Tentang CDC Megamendung

Perguruan tinggi merupakan institusi yang berperan sebagai sumber ilmu pengetahuan dan penghasil tenaga kerja terdidik. Kurikulum yang disajikan sebuah Perguruan Tinggi dan proses pembelajaran yang terlaksana seharusnya mampu membekali kompetensi lulusan sesuai kebutuhan pasar kerja. Sementara, tuntutan pasar kerja semakin tinggi, namun jumlah lulusan perguruan tinggi dari tahun ke tahun semakin banyak. Hal ini akan membawa dampak pada persaingan dalam mencari kerja bagi para lulusan sangatlah ketat. Sementara, jumlah kesempatan kerja yang tersedia sangatlah tidak sebanding dengan jumlah pencari kerja. Kondisi ini akan menyebabkan masa tunggu lulusan juga semakin panjang.

Diperkirakan satu lowongan pekerjaan diperebutkan oleh seribu pencari kerja, namun dari seribu yang ada diperkirakan hanya sekitar seratus orang yang lolos ke seleksi tes berikutnya. Hal ini menunjukkan adanya gab atau perbedaan yang signifikan antara supply dan demand persyaratan atau kualifikasi yang ditentukan perusahaan dengan kompetensi para pencari kerja. STIE Indonesia Malang sebagai institusi yang setiap tahunnya menghasilkan lulusan mempunyai tanggung jawab moral untuk menjamin lulusannya  cepat memperoleh pekerjaan melalui pembekalan kompetensi lulusan dan informasi lowongan pekerjaan.

Kecepatan dalam memperoleh informasi lowongan pekerjaan dan kompetensi yang dimiliki oleh lulusan diharapkan mampu memperpendek masa tunggu lulusan dalam mendapatkan pekerjaan. Selain itu pembekalan yang berupa ketrampilan-ketrampilan yang menunjang kompetensi lulusan melalui pelatihan yang diadakan STIE Indonesia Malang diharapkan dapat membantu lulusan siap menghadapi persaingan di pasar kerja.

Untuk itu, STIE Indonesia Malang perlu mendirikan sebuah pusat atau lembaga yang mampu memenuhi kepentingan dan kebutuhan yang dimaksud. Maka didirikanlah pusat pengembangan karir (Career Development Center Megamendung/ CDCM)  bagi mahasiswa dan alumni.

Program Kerja

CDCM didirikan untuk mengupayakan  peningkatan keterserapan lulusan di pasar kerja. Selain itu, melalui CDCM diharapkan informasi-informasi berbagai lowongan pekerjaan dapat diakses oleh para lulusan STIE Indonesia Malang. Upaya membekali kompetensi lulusan melalui berbagai pelatihan dan program magang serta upaya-upaya lain dalam rangka meningkatkan kualitas lulusan STIE Indonesia Malang juga menjadi perhatian keberadaan CDCM ini. Untuk itu program kerja yang ada di CDCM meliputi:

  1. Program pelayanan informasi karir CDCM

Program ini bertujuan menyediakan informasi bagi mahasiswa dan alumni STIE Indonesia Malang tentang lowongan kerja serta informasi lain yang terkait dengan pengembangan karir. Informasi karir CDCM dapat diakses melalui website CDCM dan melalui keanggotaan CDCM.

Fasilitas yang diberikan pada anggota CDCM adalah membantu proses lamaran dari anggota sesuai dengan kriteria lowongan yang diminta industri/perusahaan/instansi yang membutuhkan tenaga kerja. Memberikan informasi kepada anggota CDCM melalui telpon maupun email

  1. Program pelatihan dan pengembangan karir CDCM

Program ini dilakukan melalui berbagai macam kegiatan pelatihan, seminar, workshop dan kegiatan lain dalam usaha untuk meningkatkan pengembangan kapasitas SDM alumni dan mahasiswa dalam rangka persiapan untuk memasuki dunia kerja.

  1. Program pelayanan rekrutmen CDCM

Program ini dilakukan dengan memberikan jasa pelayanan rekrutmen dan menyelenggarakan bursa tenaga kerja ( STIE INDONESIA MALANG SOLO JOB FAIR ). Melalui program ini industri/perusahaan/institusi yang mencari tenaga kerja dapat memperoleh calon tenaga kerja berkualitas sesuai dengan kriteria dan kebutuhan yang diinginkan oleh industri/perusahaan/institusi tersebut.

  1. Program bimbingan dan konsultasi karir CDCM

Program bimbingan dan konsultasi karir dilakukan dengan menyediakan klinik konsultasi dan bimbingan karir bagi mahasiswa dan alumni yang membutuhkan. Klinik konsultasi dan bimbingan karir dapat diakses oleh mahasiswa dan alumni yang menjadi anggota CDCM.

  1. Program pengembangan dan kerjasama CDCM

Program pengembangan dan kerjasama dilakukan untuk mejalin kerjasama dengan pihak lain dalam hal ketenagaakerjaan. Program ini dilakukan untuk dapat menjamin terwujudnya jaringan kerja eksternal CDCMyang efektif dan efisien. info kerjasama

  1. Program tracer study CDCM

Program tracer study CDCMdilakukan untuk memperoleh informasi tentang alumni STIE Indonesia Malang sehinga diperoleh gambaran yang lebih jelas dari lulusan yang sudah dihasilkan. Melalui program ini maka akan diperoleh mekanisme tracer study yang lebih efektif dan efisien.